ក្រុមហ៊ុន John Lewis បានបញ្ជាក់ប្រាប់មជ្ឈមណ្ឌលធនធានអាជីវកម្ម និងសិទ្ធិមនុស្ស (BHRRC) អំពីទំនាក់ទំនងរបស់ខ្លួនជាមួយ Eco Base ហើយក្រុមហ៊ុន Debenhams បានបញ្ជាក់អំពីទំនាក់ទំនងរបស់ពួកគេជាមួយក្រុមហ៊ុន …
ការវាយតម្លៃរបស់ WRC មកលើក្រុមហ៊ុន I-Cheng បានរកឃើញការរំលោភបំពាននៅក្នុងវិស័យស្ដីអំពី៖ (១) ប្រាក់ឈ្នួល និងម៉ោងការងារ រួមទាំងប្រាក់ឈ្នួលការសាកល្បងការងារដែលជាប្រាក់ឈ្នួលអប្បបរមាកំណត់ដោយច្បាប់ និងការធ្វើការងារថែមម៉ោងដោយមិនស្ម័គ្រចិត្តខុសច្បាប់ (២) ការរើសអើងយេនឌ័រ រួមទាំងមានគោលនយោបាយចែងច្បាស់ក្នុងការជួលបុរសឱ្យធ្វើការក្នុងកិច្ចសន្យាមានរយៈពេលខ្លីជាងកិច្ចសន្យាដែលក្រុមហ៊ុនជួលស្ត្រី…
ក្រុមហ៊ុន Kin Tai គឺជាផលិតករសម្លៀកបំពាក់ជាកម្មសិទ្ធិរបស់ជនជាតិតៃវ៉ាន់ដែលមានជួលកម្មករនិយោជិតប្រមាណ៨០០នាក់ និងជាអ្នកផ្គត់ផ្គង់ឱ្យក្រុមហ៊ុនវាយនភ័ណ្ឌ 5.11 Tactical ដែលទិញទំនិញដោយ City of Los Angeles។ ការវាយតម្លៃរបស់…
WRC បានរកឃើញការរំលោភបំពានធ្ងន់ធ្ងរ និងជាបន្តបន្ទាប់ប្រព្រឹត្តដោយថ្នាក់គ្រប់គ្រងរបស់ក្រុមហ៊ុន E Garment មកលើសិទ្ធិសហជីពរបស់កម្មករនិយោជិតខ្លួនដែលរោងចក្រ ក្រុមហ៊ុន VF និងអ្នកបញ្ជាដទៃ ទៀតរបស់រោងចក្រ E Garment ថ្វីបើមានការព្យាយាមយ៉ាងទូលំទូលាយក្នុងការបង្កឱ្យមានការចូលរួម…
ការវាយតម្លៃរបស់ WRC លើរោងចក្រ New Wide Garment បានផ្ដួចផ្ដើមក្នុងខែតុលា ឆ្នាំ២០០៧ ដោយបានកំណត់ឃើញមានបញ្ហារំលោភបំពានសិទ្ធិការងារធ្ងន់ធ្ងរជាច្រើនក្នុងវិស័យសេរីភាពសហជីព សិទ្ធិស្ត្រី ប្រាក់ឈ្នួល និងអត្ថប្រយោជន៍ និងសុខភាព…
នៅដើមឆ្នាំ២០០៥ WRC បានផ្ដួចផ្ដើមការវាយតម្លៃភាពអនុលោមតាមច្បាប់នៅរោងចក្រ Hana Cambodia ដែលជារោងចក្រផលិតសម្លៀកបំពាក់ មានទីតាំងនៅក្នុងខេត្តកណ្ដាល ប្រទេសកម្ពុជា។ រោងចក្រនេះជាកម្មសិទ្ធិរបស់ក្រុមហ៊ុនពហុជាតិកូរ៉េ ឈ្មោះ Hana Global ។…
