ការវាយតម្លៃរបស់ WRC មកលើក្រុមហ៊ុន I-Cheng បានរកឃើញការរំលោភបំពាននៅក្នុងវិស័យស្ដីអំពី៖ (១) ប្រាក់ឈ្នួល និងម៉ោងការងារ រួមទាំងប្រាក់ឈ្នួលការសាកល្បងការងារដែលជាប្រាក់ឈ្នួលអប្បបរមាកំណត់ដោយច្បាប់ និងការធ្វើការងារថែមម៉ោងដោយមិនស្ម័គ្រចិត្តខុសច្បាប់ (២) ការរើសអើងយេនឌ័រ រួមទាំងមានគោលនយោបាយចែងច្បាស់ក្នុងការជួលបុរសឱ្យធ្វើការក្នុងកិច្ចសន្យាមានរយៈពេលខ្លីជាងកិច្ចសន្យាដែលក្រុមហ៊ុនជួលស្ត្រី…
ចាប់តាំងពីពេលចាប់ផ្ដើមការស៊ើបអង្កេតមួយឆ្លើយតបជាមួយបណ្ដឹងរបស់កម្មករនិយោជិក WRC បានចងក្រងជាឯកសារអំពីការរំលោភបំពាននានានៅរោងចក្រធំរបស់ Zongtex នៅជាយក្រុងភ្នំពេញប្រទេសកម្ពុជានិងរោងចក្រជាកម្មសិទ្ធិរបស់ក្រុមហ៊ុន Zongtex ទី ២ នៅពោចិនតុងប្រទេសកម្ពុជាដែលហាក់ប្រតិបត្តិការជាអ្នកម៉ៅការបន្ត “លាក់បំពួន” សម្រាប់រោងចក្រធំក្នុងចំណោមការរំលោភបំពានដទៃទៀតលើក្រមប្រតិបត្តិរបស់សាកលវិទ្យាល័យក្រុមហ៊ុន Zongtex បានរំលោភបំពានច្បាប់កម្ពុជាទាក់ទងជាមួយកម្មករនិយោជិតក្រោមអាយុកំណត់…
