Horizon Outdoor

Key Buyers: VF
Country: Cambodia
Last updated: 2018

WRC បានស៊ើបអង្កេតលើពាក្យបណ្ដឹងដែលកម្មករនៅរោងចក្រ Horizon Outdoor ក្នុងប្រទេសកម្ពុជាបានដាក់មកកាន់ WRC ហើយជាលទ្ធផលធ្វើឱ្យមានការដោះស្រាយយ៉ាងជោគជ័យលើការរំលោភបំពានលើការរំលោភបំពានក្រមការងារ និងក្រមរបស់សកលវិទ្យាល័យក្នុងខែសីហា ដល់ខែកញ្ញា ឆ្នាំ២០១៧។ នៅក្នុងពេលនោះ រោងចក្រ ​ Horizon Outdoor ត្រូវបានបើកបង្ហាញថា ជាផលិតករផលិតផលមានអាជ្ញាប័ណ្ណសាកលវិទ្យាល័យសម្រាប់ម៉ាកយីហោសាជីវកម្ម​ VF ​ (VF) JanSport ក៏ដូចជាផលិតផលមានអាជ្ញាប័ណ្ណ​មិនមែនជារបស់សាកលវិទ្យាល័យដទៃទៀតនៅក្រោម VF ដូចជា Vans, Eastpak, និង The NorthFace ។

ដូចមានរៀបរាប់លម្អិតក្នុងរបាយការណ៍ថ្មីនេះ WRC ធ្វើការក្នុងកិច្ចសហការជាមួយ VF បាន ទទួលជោគជ័យក្នុងការបំបាក់ការប៉ុនប៉ងពីសំណាក់ថ្នាក់គ្រប់គ្រងរោងចក្រក្នុងការបញ្ឈប់កម្មករនិយោជិតរបស់រោងចក្រជាង៥០នាក់ ដើម្បីសងសឹងអ្នកទាំងនោះ។ ក្នុងខែសីហា ឆ្នាំ២០១៧ ​WRC បានទទួលពាក្យបណ្ដឹងថា ថ្នាក់គ្រប់គ្រងនៅរោងចក្រ​ Horizon Outdoor បានបញ្ឈប់កម្មករនិយោជិតម្នាក់ដែលត្រូវបានជាប់ឆ្នោតតាមបែបប្រជាធិបតេយ្យជាមន្ត្រីរបស់សហជីពដែលទើបត្រូវបានបង្កើតឡើងថ្មីៗ។ ការស៊ើបអង្កេតរបស់ WRC បានរកឃើញថា ការគំរាមកំហែងក្នុងការបញ្ឈប់កម្មករនិយោជិតទាំង៥០នាក់ និងការបញ្ឈប់មន្ត្រីសហជីពម្នាក់ដោយជោគជ័យធ្វើឡើងដោយរោងចក្រ ​Horizon Outdoor គឺបានបំពានច្បាប់កម្ពុជាផង និងបទដ្ឋានបទដ្ឋានការងារអន្តរជាតិផង (ហេតុនេះហើយ ក៏បានរំលោភបំពានដល់ក្រមប្រតិបត្តិរបស់សាកលវិទ្យាល័យផងដែរ)។ ​

WRC បានជួបជាមួយអ្នកតំណាងក្រុមហ៊ុន VF នៅក្នុងមូលដ្ឋាននៅប្រទេសកម្ពុជា ព្រមទាំងថ្នាក់គ្រប់គ្រងរោងចក្រ និងបានផ្ដល់អនុសាសន៍ឱ្យរោងចក្រ​ Horizon Outdoor ត្រូវទទួលយកនិយោជិតជាមន្ត្រីសហជីពឱ្យចូលមកកាន់តំណែងដើមរបស់ខ្លួននៅរោងចក្រវិញ ហើយត្រូវបើកប្រាក់រំលឹកសងគាត់វិញ ហើយត្រូវដកចេញនូវការប្រកាសរបស់ខ្លួនស្ដីពីការបញ្ឈប់កម្មករនិយោជិត ៥០នាក់ផ្សេងទៀតដែលនៅពុំទាន់បានបញ្ឈប់នៅឡើយ។ ក្រុមហ៊ុន ​Horizon Outdoor និង VF បានឆ្លើយតបភ្លាមៗ និងជាវិជ្ជមានចំពោះអនុសាសន៍របស់ WRC នៅដើមខែតុលា ឆ្នាំ២០១៧ រោងចក្រមិនត្រឹមតែទទួលយកនិយោជិតដែលបានឈប់ពីការងារ ឱ្យចូលធ្វើការងារវិញ ព្រមជាមួយការបង់ប្រាក់ឈ្នួលពេញឱ្យតែប៉ុណ្ណោះទេ ប៉ុន្តែក៏បានដកផែនការរបស់ខ្លួនក្នុងការបញ្ឈប់កម្មករនិយោជិត៥០នាក់ផ្សេងទៀតផងដែរ។ ​

គោលវិធីប្រកបដោយការស្ថាបនាដែល VF បានបង្ហាញនៅក្នុងករណីជាក់លាក់មួយនេះ ក៏ដូចជានៅពេលក្រោយៗទៀតគឺជាលទ្ធផលដោយផ្ទាល់បានមកពីការចូលរួមជាបន្តបន្ទាប់ជាមួយក្រុមហ៊ុនពីសំណាក់សហគមន៍សាកលវិទ្យាល័យក្នុងរយៈពេលប៉ុន្មានឆ្នាំកន្លងមកនេះ។ ថ្វីបើ VF លែងជាអ្នកទទួលអាជ្ញាប័ណ្ណរបស់សាកលវិទ្យាល័យទៀតហើយក្ដី ប៉ុន្តែ WRC សង្ឃឹមថានឹងអាចមានកិច្ចសន្ទនាជាបន្តជាមួយក្រុមហ៊ុន VF ទាក់ទងជាមួយបញ្ហាសិទ្ធិការងារនៅក្នុងសង្វាក់ការផ្គត់ផ្គង់របស់ខ្លួនសម្រាប់ម៉ាកយីហោមិនមែនជារបស់សាកលវិទ្យាល័យ។ ​

Read More:

Join our newsletter

Sign up to the WRC’s mailing list to stay updated on our work.

Related posts

Factory Investigation

Sangwoo (Cambodia) Co. Ltd.

ការផ្ដល់ប្រាក់ឈ្នួលទាបយ៉ាងរ៉ាំរ៉ៃក្នុងឧស្សាហកម្មវាយនភណ្ឌ ធ្វើឱ្យកម្មករនិយោជិតកាត់ដេរភាគច្រើនមិនមានសល់ប្រាក់សន្សំទាល់តែសោះនៅមុនពេលហៀបមានវិបត្តិជំងឺកូវីដ១៩។ ដោយហេតុថា រដ្ឋាភិបាលភាគច្រើនក្នុងបណ្ដាប្រទេសនាំចេញផលិតផលវាយនភណ្ឌ ផ្ដល់អត្ថប្រយោជន៍ពេលឥតមានការងារធ្វើតិចតួច ឬមិនផ្ដល់ទាល់តែសោះតែម្ដង ​រឿងតែមួយគត់ដែលនៅចន្លោះរវាងកម្មករនិយោជិតកាត់ដេរឥតមានការងារធ្វើជាមួយភាពក្រីក្រចំពោះមុខដែលអាចកើតមានចំពោះរូបកម្មការនីផ្ទាល់ និងគ្រួសាររបស់នាងគឺអត្ថប្រយោជន៍បញ្ចប់​​កិច្ចសន្យាមានកំណត់ជាកាតព្វកិច្ចដែលកម្មករនិយោជិតកាត់ដេរភាគច្រើនបានទទួលនៅពេលបញ្ឈប់ពីការងារ។ ការស្រាវជ្រាវដោយសមាគមសិទ្ធិកម្មករ (WRC) បង្ហាញឱ្យឃើញថាកម្មករនិយោជិតកាត់ដេរជាច្រើនដែលត្រូវបានបណ្ដេញចេញពីការងារក្នុងពេលការរាតត្បាតជំងឺជាសាកលមិនបានទទួលសំណងមួយផ្នែក ឬសំណងសារវ័ន្តទាំងស្រុងដែលខ្លួនត្រូវទទួលបាន…

April 6, 2021
Factory Investigation

Propitious (Cambodia) Garment Ltd.

ការផ្ដល់ប្រាក់ឈ្នួលទាបយ៉ាងរ៉ាំរ៉ៃក្នុងឧស្សាហកម្មវាយនភណ្ឌ ធ្វើឱ្យកម្មករនិយោជិតកាត់ដេរភាគច្រើនមិនមានសល់ប្រាក់សន្សំទាល់តែសោះនៅមុនពេលហៀបមានវិបត្តិជំងឺកូវីដ១៩។ ដោយហេតុថា រដ្ឋាភិបាលភាគច្រើនក្នុងបណ្ដាប្រទេសនាំចេញផលិតផលវាយនភណ្ឌ ផ្ដល់អត្ថប្រយោជន៍ពេលឥតមានការងារធ្វើតិចតួច ឬមិនផ្ដល់ទាល់តែសោះតែម្ដង ​រឿងតែមួយគត់ដែលនៅចន្លោះរវាងកម្មករនិយោជិតកាត់ដេរឥតមានការងារធ្វើជាមួយភាពក្រីក្រចំពោះមុខដែលអាចកើតមានចំពោះរូបកម្មការនីផ្ទាល់ និងគ្រួសាររបស់នាងគឺអត្ថប្រយោជន៍បញ្ចប់​​កិច្ចសន្យាមានកំណត់ជាកាតព្វកិច្ចដែលកម្មករនិយោជិតកាត់ដេរភាគច្រើនបានទទួលនៅពេលបញ្ឈប់ពីការងារ។ ការស្រាវជ្រាវដោយសមាគមសិទ្ធិកម្មករ (WRC) បង្ហាញឱ្យឃើញថាកម្មករនិយោជិតកាត់ដេរជាច្រើនដែលត្រូវបានបណ្ដេញចេញពីការងារក្នុងពេលការរាតត្បាតជំងឺជាសាកលមិនបានទទួលសំណងមួយផ្នែក ឬសំណងសារវ័ន្តទាំងស្រុងដែលខ្លួនត្រូវទទួលបាន…

April 6, 2021
Factory Investigation

New Best Global Textile Co. Ltd.

ការផ្ដល់ប្រាក់ឈ្នួលទាបយ៉ាងរ៉ាំរ៉ៃក្នុងឧស្សាហកម្មវាយនភណ្ឌ ធ្វើឱ្យកម្មករនិយោជិតកាត់ដេរភាគច្រើនមិនមានសល់ប្រាក់សន្សំទាល់តែសោះនៅមុនពេលហៀបមានវិបត្តិជំងឺកូវីដ១៩។ ដោយហេតុថា រដ្ឋាភិបាលភាគច្រើនក្នុងបណ្ដាប្រទេសនាំចេញផលិតផលវាយនភណ្ឌ ផ្ដល់អត្ថប្រយោជន៍ពេលឥតមានការងារធ្វើតិចតួច ឬមិនផ្ដល់ទាល់តែសោះតែម្ដង ​រឿងតែមួយគត់ដែលនៅចន្លោះរវាងកម្មករនិយោជិតកាត់ដេរឥតមានការងារធ្វើជាមួយភាពក្រីក្រចំពោះមុខដែលអាចកើតមានចំពោះរូបកម្មការនីផ្ទាល់ និងគ្រួសាររបស់នាងគឺអត្ថប្រយោជន៍បញ្ចប់​​កិច្ចសន្យាមានកំណត់ជាកាតព្វកិច្ចដែលកម្មករនិយោជិតកាត់ដេរភាគច្រើនបានទទួលនៅពេលបញ្ឈប់ពីការងារ។ ការស្រាវជ្រាវដោយសមាគមសិទ្ធិកម្មករ (WRC) បង្ហាញឱ្យឃើញថាកម្មករនិយោជិតកាត់ដេរជាច្រើនដែលត្រូវបានបណ្ដេញចេញពីការងារក្នុងពេលការរាតត្បាតជំងឺជាសាកលមិនបានទទួលសំណងមួយផ្នែក ឬសំណងសារវ័ន្តទាំងស្រុងដែលខ្លួនត្រូវទទួលបាន…

April 6, 2021