Hana Cambodia

Key Buyers: adidas, Reebok, Top of the World
Country: Cambodia
Last updated: 2006

នៅដើមឆ្នាំ២០០៥ WRC បានផ្ដួចផ្ដើមការវាយតម្លៃភាពអនុលោមតាមច្បាប់នៅរោងចក្រ Hana Cambodia ដែលជារោងចក្រផលិតសម្លៀកបំពាក់ មានទីតាំងនៅក្នុងខេត្តកណ្ដាល ប្រទេសកម្ពុជា។ រោងចក្រនេះជាកម្មសិទ្ធិរបស់ក្រុមហ៊ុនពហុជាតិកូរ៉េ ឈ្មោះ ​Hana Global ។ នៅក្នុងពេលវាយតម្លៃរបស់ WRC រោងចក្រ Hana Cambodia ផលិតសម្លៀកបំពាក់មានអាជ្ញាប័ណ្ណរបស់សាកលវិទ្យាល័យសម្រាប់អ្នកទទួលអាជ្ញាប័ណ្ណសាកលវិទ្យាល័យឈ្មោះ Top of the World និងទំនិញមិនមែនរបស់សាកលវិទ្យាល័យរបស់ក្រុមហ៊ុន Reebok ។

តាមរយៈការងារស៊ើបអង្កេតរបស់យើងនៅរោងចក្រ ​ WRC បានកំណត់ឃើញការរំលោភបំពានធ្ងន់ធ្ងរក្នុងវិស័យការងារថែមម៉ោង និងការផ្ដល់សំណងសម្រាប់ការងារថែមម៉ោង សេរីភាពសមាគម ការបៀតបៀន និងការរំលោភបំពាន និងសុខភាព និងសុវត្ថិភាពការងារ។ ក្នុងចំណោមការរំលោភបំពានធ្ងន់ធ្ងរបំផុតទាងនេះ ថ្នាក់គ្រប់គ្រងរោងចក្របានបញ្ឈប់មន្ត្រីសហជីពចំនួន ៣នាក់ពីការងារ ដោយក្នុងនោះភស្ដុតាងដែលមានបង្ហាញឱ្យឃើញថាគឺជាទង្វើច្បាស់ក្រឡែតនៃការសងសឹកមកលើកិច្ចខិតខំរបស់កម្មករនិយោជិតក្នុងការតស៊ូមតិដើម្បីកែលម្អលក្ខខណ្ឌការងារ។ ការបញ្ឈប់មន្ត្រីសហជីព បូកផ្សំជាមួយ​សកម្មភាពដទៃទៀតក្នុងការបំភិតបំភ័យប្រឆាំងសហជីព ជាលទ្ធផលធ្វើឱ្យរោងចក្របានបំបាត់វត្តមានសហជីពពីក្នុងរោងចក្រ។ ​

ជាអកុសល ​ នៅពេលដែល WRC កំពុងស្ថិតក្នុងដំណើរការដើម្បីបញ្ចប់ការវាយតម្លៃភាពអនុលោមតាមច្បាប់របស់ខ្លួន និងកិច្ចខិតខំក្នុងការដោះស្រាយបឋម អ្នកបញ្ជាទិញដោយផ្ទាល់ចម្បងរបស់រោងចក្រនេះគឺក្រុមហ៊ុន ​ PNG ជាភ្នាក់ងារដែលក្រុមហ៊ុន​ Top of the World និងក្រុមហ៊ុន Reebok ដាក់ការបញ្ជាទិញទាំងអស់តាមរយៈក្រុមហ៊ុន PNG នេះ បានសម្រេចចិត្តដោយមានការព្រមព្រៀងពីក្រុមហ៊ុន Top of the World និង Reebok ថាដកការបញ្ជាទិញរបស់ខ្លួនទាំងអស់ចេញពីក្រុមហ៊ុន Hana Cambodia ទៅកាន់រោងចក្រថ្មីនៅប្រទេសចិន។ ​ WRC បានដាក់សម្ពាធឱ្យក្រុមហ៊ុន PNG, Reebok, និង Top of the World ត្រូវពិចារណាលើការសម្រេចចិត្តនេះ ដោយហេតុថា វត្តមានរបស់អ្នកបញ្ជាទិញទាំងនេះនៅរោងចក្រគឺជាកម្លាំងធំធេងតែមួយគត់ដែលមាន ដើម្បីដាក់សម្ពាធឱ្យមានការផ្លាស់ប្តូរជាវិជ្ជមាន ប៉ុន្តែយើងពុំបានទទួលជោគជ័យក្នុងការបញ្ចុះបញ្ចូលឱ្យក្រុមហ៊ុនណាមួយក្នុងចំណោមក្រុមហ៊ុនទាំងនេះ រក្សាចំណងអាជីវកម្មជាមួយក្រុមហ៊ុន Hana Cambodia បានឡើយ។

បើយោងតាមក្រុមហ៊ុន Top of the World និង Reebok បានឱ្យដឹងថា ការសម្រេចចិត្ត​ដកផលិតកម្មនេះផ្អែកលើការពិចារណាផ្នែកសេដ្ឋកិច្ច ពោលគឺពុំមែនជាកង្វល់ទាក់ទងជាមួយភាពអនុលោមតាមក្រមប្រតិបត្តិនោះឡើយ ប៉ុន្តែដោយសារតែផលិតកម្មត្រូវបានដកចេញនៅចំពេលមានការស៊ើបអង្កេត និងកិច្ចខិតខំដើម្បីដោះស្រាយនោះតាមទស្សនៈរបស់ WRC ចាត់ទុកថា ចំណុចនេះមិនមានភាពស៊ីសង្វាក់ជាមួយកាតព្វកិច្ចតាមក្រមប្រតិបត្តិសាកលវិទ្យាល័យរបស់ក្រុមហ៊ុន​ Top of the World នោះទេ (ហើយមិនស៊ីសង្វាក់ជាមួយកាតព្វកិច្ចដែលមានក្នុងក្រមប្រតិបត្តិរបស់ក្រុមហ៊ុន​ Reebok ខ្លួនឯងផ្ទាល់ផងដែរ) បើទោះបីជាការសម្រេចចិត្តនេះត្រូវបានធ្វើឡើងនៅក្នុងគន្លងអាជីវកម្មជាប្រក្រតីក្ដី។ អាស្រ័យដោយមានការវិវត្តបែបនេះ យើងពុំមានសុទិដ្ឋិនិយមថា ការដោះស្រាយលើការរំលោភបំពានសិទ្ធិកម្មករនិយោជិតដូចត្រូវបានកំណត់ឃើញនៅក្នុងការស៊ើបអង្កេតរបស់ WRC គឺអាចសម្រេចបាននៅក្នុងរោងចក្រនេះក្នុងរយៈពេលខ្លី នៅពេលមិនមានការសម្រេចចិត្តពីអ្នកទទួលអាជ្ញាប័ណ្ណក្នុងការបញ្ជូនការបញ្ជាទិញត្រឡប់មកកាន់រោងចក្រវិញ និងមានការចូលរួមយ៉ាងសកម្មនៅក្នុងកិច្ចខិតខំដើម្បីចម្រុញឱ្យមានសកម្មភាពកែតម្រូវនោះឡើយ។ បន្ថែមលើនេះ ថ្មីៗនេះ រោងចក្រ​ Hana បានផ្អាកផលិតកម្មដែលជាផ្នែកមួយបណ្ដាលមកពីការបាត់បង់ការបញ្ជាទិញពីក្រុមហ៊ុន Top of the World និង Reebok ។ នៅមិនទាន់មានភាពច្បាស់លាស់ថាតើរោងចក្រនឹងបើកទ្វារឡើងវិញ ឬយ៉ាងណាឡើយ។

ការសម្រេចចិត្តរបស់ម៉ាកយីហោទាំងអស់នេះក្នុងការចាកពីពីក្រុមហ៊ុន ​ Hana គឺជាកង្វល់ ជាពិសេស បើគិតទៅលើការប្តេជ្ញាចិត្តដែលរដ្ឋាភិបាលកម្ពុជាបានធ្វើឡើងក្នុងបរិបទនៃរវាងពាណិជ្ជកម្មជាមួយសហរដ្ឋអាមេរិក ដើម្បីកែលម្អការជម្រុញការអនុវត្តច្បាប់ការងារនៅក្នុងប្រទេស។ យើងសង្ឃឹមថា ម៉ាកយីហោទាំងនោះនឹងរក្សាការបញ្ជាទិញក្នុងប្រទេសកម្ពុជា ដើម្បីគាំទ្រដល់ដំណើរការនេះ។

Read more:

Join our newsletter

Sign up to the WRC’s mailing list to stay updated on our work.

Related posts

Factory Investigation

Sangwoo (Cambodia) Co. Ltd.

ការផ្ដល់ប្រាក់ឈ្នួលទាបយ៉ាងរ៉ាំរ៉ៃក្នុងឧស្សាហកម្មវាយនភណ្ឌ ធ្វើឱ្យកម្មករនិយោជិតកាត់ដេរភាគច្រើនមិនមានសល់ប្រាក់សន្សំទាល់តែសោះនៅមុនពេលហៀបមានវិបត្តិជំងឺកូវីដ១៩។ ដោយហេតុថា រដ្ឋាភិបាលភាគច្រើនក្នុងបណ្ដាប្រទេសនាំចេញផលិតផលវាយនភណ្ឌ ផ្ដល់អត្ថប្រយោជន៍ពេលឥតមានការងារធ្វើតិចតួច ឬមិនផ្ដល់ទាល់តែសោះតែម្ដង ​រឿងតែមួយគត់ដែលនៅចន្លោះរវាងកម្មករនិយោជិតកាត់ដេរឥតមានការងារធ្វើជាមួយភាពក្រីក្រចំពោះមុខដែលអាចកើតមានចំពោះរូបកម្មការនីផ្ទាល់ និងគ្រួសាររបស់នាងគឺអត្ថប្រយោជន៍បញ្ចប់​​កិច្ចសន្យាមានកំណត់ជាកាតព្វកិច្ចដែលកម្មករនិយោជិតកាត់ដេរភាគច្រើនបានទទួលនៅពេលបញ្ឈប់ពីការងារ។ ការស្រាវជ្រាវដោយសមាគមសិទ្ធិកម្មករ (WRC) បង្ហាញឱ្យឃើញថាកម្មករនិយោជិតកាត់ដេរជាច្រើនដែលត្រូវបានបណ្ដេញចេញពីការងារក្នុងពេលការរាតត្បាតជំងឺជាសាកលមិនបានទទួលសំណងមួយផ្នែក ឬសំណងសារវ័ន្តទាំងស្រុងដែលខ្លួនត្រូវទទួលបាន…

April 6, 2021
Factory Investigation

Propitious (Cambodia) Garment Ltd.

ការផ្ដល់ប្រាក់ឈ្នួលទាបយ៉ាងរ៉ាំរ៉ៃក្នុងឧស្សាហកម្មវាយនភណ្ឌ ធ្វើឱ្យកម្មករនិយោជិតកាត់ដេរភាគច្រើនមិនមានសល់ប្រាក់សន្សំទាល់តែសោះនៅមុនពេលហៀបមានវិបត្តិជំងឺកូវីដ១៩។ ដោយហេតុថា រដ្ឋាភិបាលភាគច្រើនក្នុងបណ្ដាប្រទេសនាំចេញផលិតផលវាយនភណ្ឌ ផ្ដល់អត្ថប្រយោជន៍ពេលឥតមានការងារធ្វើតិចតួច ឬមិនផ្ដល់ទាល់តែសោះតែម្ដង ​រឿងតែមួយគត់ដែលនៅចន្លោះរវាងកម្មករនិយោជិតកាត់ដេរឥតមានការងារធ្វើជាមួយភាពក្រីក្រចំពោះមុខដែលអាចកើតមានចំពោះរូបកម្មការនីផ្ទាល់ និងគ្រួសាររបស់នាងគឺអត្ថប្រយោជន៍បញ្ចប់​​កិច្ចសន្យាមានកំណត់ជាកាតព្វកិច្ចដែលកម្មករនិយោជិតកាត់ដេរភាគច្រើនបានទទួលនៅពេលបញ្ឈប់ពីការងារ។ ការស្រាវជ្រាវដោយសមាគមសិទ្ធិកម្មករ (WRC) បង្ហាញឱ្យឃើញថាកម្មករនិយោជិតកាត់ដេរជាច្រើនដែលត្រូវបានបណ្ដេញចេញពីការងារក្នុងពេលការរាតត្បាតជំងឺជាសាកលមិនបានទទួលសំណងមួយផ្នែក ឬសំណងសារវ័ន្តទាំងស្រុងដែលខ្លួនត្រូវទទួលបាន…

April 6, 2021
Factory Investigation

New Best Global Textile Co. Ltd.

ការផ្ដល់ប្រាក់ឈ្នួលទាបយ៉ាងរ៉ាំរ៉ៃក្នុងឧស្សាហកម្មវាយនភណ្ឌ ធ្វើឱ្យកម្មករនិយោជិតកាត់ដេរភាគច្រើនមិនមានសល់ប្រាក់សន្សំទាល់តែសោះនៅមុនពេលហៀបមានវិបត្តិជំងឺកូវីដ១៩។ ដោយហេតុថា រដ្ឋាភិបាលភាគច្រើនក្នុងបណ្ដាប្រទេសនាំចេញផលិតផលវាយនភណ្ឌ ផ្ដល់អត្ថប្រយោជន៍ពេលឥតមានការងារធ្វើតិចតួច ឬមិនផ្ដល់ទាល់តែសោះតែម្ដង ​រឿងតែមួយគត់ដែលនៅចន្លោះរវាងកម្មករនិយោជិតកាត់ដេរឥតមានការងារធ្វើជាមួយភាពក្រីក្រចំពោះមុខដែលអាចកើតមានចំពោះរូបកម្មការនីផ្ទាល់ និងគ្រួសាររបស់នាងគឺអត្ថប្រយោជន៍បញ្ចប់​​កិច្ចសន្យាមានកំណត់ជាកាតព្វកិច្ចដែលកម្មករនិយោជិតកាត់ដេរភាគច្រើនបានទទួលនៅពេលបញ្ឈប់ពីការងារ។ ការស្រាវជ្រាវដោយសមាគមសិទ្ធិកម្មករ (WRC) បង្ហាញឱ្យឃើញថាកម្មករនិយោជិតកាត់ដេរជាច្រើនដែលត្រូវបានបណ្ដេញចេញពីការងារក្នុងពេលការរាតត្បាតជំងឺជាសាកលមិនបានទទួលសំណងមួយផ្នែក ឬសំណងសារវ័ន្តទាំងស្រុងដែលខ្លួនត្រូវទទួលបាន…

April 6, 2021