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<\/figure>La f\u00e1brica Heart and Mind estaba ubicada en Nakhon Pathom, Tailandia y, antes de su cierre definitivo en fecha 3 de diciembre del 2017, suministraba ropa infantil para la Corporaci\u00f3n PVH (Tommy Hilfiger), El Corte Ingl\u00e9s y Children Worldwide Fashion (CWF), una compa\u00f1\u00eda que es licenciataria de ropa infantil para Marc Jacobs International (MJI).<\/p>\n\n\n\n
En el momento de su cierre, Heart and Mind neg\u00f3 a 98 de sus empleadas el pago de la indemnizaci\u00f3n legalmente adeudada. La empresa utiliz\u00f3 amenazas e intimidaci\u00f3n, incluido el acto de encerrar a trabajadores dentro de una habitaci\u00f3n para obligarlos a renunciar y as\u00ed ceder el derecho legal al pago de la indemnizaci\u00f3n, mientras les pagaba menos de la mitad de lo que se les deb\u00eda seg\u00fan la ley tailandesa y los c\u00f3digos de conducta de estas marcas. <\/p>\n\n\n\n
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El WRC logr\u00f3 identificar y ponerse en contacto con 49 de los ex trabajadores de Heart and Mind, a quienes se les adeuda US$149.366 en concepto de indemnizaci\u00f3n. Dado que Heart and Mind ya no existe como negocio, la \u00fanica posibilidad realista de remediaci\u00f3n es que los compradores, de forma colectiva, paguen la indemnizaci\u00f3n legalmente debida a los trabajadores. <\/p>\n\n\n\n
Tres a\u00f1os despu\u00e9s, junto con p\u00e9rdida de empleo e ingresos adicionales debido a Covid-19, estos trabajadores, ahora m\u00e1s que nunca, necesitan el pago de su indemnizaci\u00f3n legal para poder sobrevivir.<\/p>\n\n\n\n
Los trabajadores informaron al WRC que durante el a\u00f1o pasado han tenido dificultades para conseguir empleo y cubrir sus necesidades b\u00e1sicas, tales como la vivienda y la comida. Una trabajadora explic\u00f3 que la f\u00e1brica donde ha estado trabajando desde el cierre de Heart and Mindahora tambi\u00e9n ha suspendido sus operaciones debido a la pandemia. Como resultado, ella y sus dos hijas pr\u00e1cticamente han tenido que mendigar por donaciones de alimentos a organizaciones ben\u00e9ficas locales para poder sobrevivir. Ella dijo: \u201cMi hija y yo sobrevivimos gracias a los paquetes de alimentos que recibimos de personas amables y algunas organizaciones [\u2026] \u00bfQu\u00e9 puedo hacer? No tengo suficiente dinero para comprar comida saludable y tenemos que ahorrar dinero para otras necesidades.\u201d <\/p>\n\n\n\n
Otro ex trabajador de Heart and Mind describi\u00f3 su dependencia en una variedad de trabajos en el sector informal, incluido el trabajo de buscar en la basura por materiales reciclables para poder comprar alimentos para su esposa e hijos. Otros han perdido sus hogares y han tenido que depender de familias extendidas para refugiarse. <\/p>\n\n\n\n
![\"\"](\"\/app\/uploads\/2021\/12\/Heart-and-Mind-Worker-with-funds.jpg\")
<\/figure>El WRC entabl\u00f3 comunicaci\u00f3n con PVH (Tommy Hilfiger), El Corte Ingl\u00e9s y con MJI y su licenciataria CWF para remediar esta violaci\u00f3n a trav\u00e9s de una contribuci\u00f3n colectiva a la indemnizaci\u00f3n de los trabajadores. La primavera pasada, Marc Jacobs y su licenciataria CWF contribuyeron con fondos para los ex trabajadores de Heart and Mind. Los fondos contribuidos representaron una parte significativa de la indemnizaci\u00f3n adeudada, aunque MJI aclar\u00f3 que no estaba al tanto de la situaci\u00f3n de los ex trabajadores de Heart and Mind en el momento del cierre de la f\u00e1brica. <\/p>\n\n\n\n
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MJI y CWF trabajaron con el WRC para transferir y distribuir estos fondos muy necesitados por los trabajadores en Tailandia. Esta ayuda brind\u00f3 un salvavidas vital para los trabajadores de Heart and Mind cuando fueron golpeados por la crisis econ\u00f3mica causada por la pandemia de Covid-19. Una trabajadora le dijo al WRC que, cuando recibi\u00f3 su parte de la contribuci\u00f3n de MJI y CWF, \u201cFue como si me hubieran quitado una piedra del cuerpo. \u2026 Nos ayudar\u00e1 a sobrevivir.\u201d <\/p>\n\n\n\n
La Corporaci\u00f3n PVH (Tommy Hilfiger) tambi\u00e9n hizo una contribuci\u00f3n significativa de fondos a los ex trabajadores de Heart and Mind. Sin embargo, una parte sustancial de los fondos legalmente adeudados a los trabajadores aun sigue pendiente.<\/p>\n<\/div> A diferencia de las acciones de MJI, CWF y PVH (Tommy Hilfiger), El Corte Ingl\u00e9s se ha negado a aportar fondos para ayudar a los trabajadores que cos\u00edan su ropa en esta f\u00e1brica. Como resultado de la negativa de esta marca a ayudarlos, a los ex trabajadores de Heart and Mind se les sigue negando su indemnizaci\u00f3n requerida por ley, a pesar de sus a\u00f1os de trabajo produciendo prendas para El Corte Ingl\u00e9s y en un momento en el que estos trabajadores luchan por simplemente alimentar a sus familias y asegurar de que tengan un techo sobre sus cabezas. <\/p>\n","protected":false},"excerpt":{"rendered":" La denegaci\u00f3n de la indemnizaci\u00f3n legalmente debida ocasiona muchas dificultades a los y las trabajadoras de la confecci\u00f3n. Debido a los salarios que son cr\u00f3nicamente bajos en las cadenas de suministro de las principales marcas de ropa, las d\u00e9biles redes de seguridad social en los pa\u00edses donde estas marcas eligen producir ropa y la aplicaci\u00f3n […]<\/p>\n","protected":false},"author":5,"featured_media":16992,"comment_status":"open","ping_status":"open","sticky":false,"template":"","format":"standard","meta":{"_acf_changed":false,"give_campaign_id":0,"footnotes":""},"categories":[4492],"tags":[5207],"ad_language":[],"ad_countries":[4464],"ad_key_buyer":[4861,4813,4863,4562],"class_list":["post-48307","post","type-post","status-publish","format-standard","has-post-thumbnail","hentry","category-sin-categoria","tag-wage-theft","ad_countries-thailand","ad_key_buyer-children-worldwide-fashion","ad_key_buyer-el-corte-ingles","ad_key_buyer-marc-jacobs","ad_key_buyer-pvh"],"acf":[],"_links":{"self":[{"href":"https:\/\/wrc.goodbear.co.uk\/es\/wp-json\/wp\/v2\/posts\/48307","targetHints":{"allow":["GET"]}}],"collection":[{"href":"https:\/\/wrc.goodbear.co.uk\/es\/wp-json\/wp\/v2\/posts"}],"about":[{"href":"https:\/\/wrc.goodbear.co.uk\/es\/wp-json\/wp\/v2\/types\/post"}],"author":[{"embeddable":true,"href":"https:\/\/wrc.goodbear.co.uk\/es\/wp-json\/wp\/v2\/users\/5"}],"replies":[{"embeddable":true,"href":"https:\/\/wrc.goodbear.co.uk\/es\/wp-json\/wp\/v2\/comments?post=48307"}],"version-history":[{"count":4,"href":"https:\/\/wrc.goodbear.co.uk\/es\/wp-json\/wp\/v2\/posts\/48307\/revisions"}],"predecessor-version":[{"id":49326,"href":"https:\/\/wrc.goodbear.co.uk\/es\/wp-json\/wp\/v2\/posts\/48307\/revisions\/49326"}],"wp:featuredmedia":[{"embeddable":true,"href":"https:\/\/wrc.goodbear.co.uk\/es\/wp-json\/wp\/v2\/media\/16992"}],"wp:attachment":[{"href":"https:\/\/wrc.goodbear.co.uk\/es\/wp-json\/wp\/v2\/media?parent=48307"}],"wp:term":[{"taxonomy":"category","embeddable":true,"href":"https:\/\/wrc.goodbear.co.uk\/es\/wp-json\/wp\/v2\/categories?post=48307"},{"taxonomy":"post_tag","embeddable":true,"href":"https:\/\/wrc.goodbear.co.uk\/es\/wp-json\/wp\/v2\/tags?post=48307"},{"taxonomy":"ad_language","embeddable":true,"href":"https:\/\/wrc.goodbear.co.uk\/es\/wp-json\/wp\/v2\/ad_language?post=48307"},{"taxonomy":"ad_countries","embeddable":true,"href":"https:\/\/wrc.goodbear.co.uk\/es\/wp-json\/wp\/v2\/ad_countries?post=48307"},{"taxonomy":"ad_key_buyer","embeddable":true,"href":"https:\/\/wrc.goodbear.co.uk\/es\/wp-json\/wp\/v2\/ad_key_buyer?post=48307"}],"curies":[{"name":"wp","href":"https:\/\/api.w.org\/{rel}","templated":true}]}}![\"\"](\"\/app\/uploads\/2021\/12\/Heart-and-Mind-Worker-with-Family.jpg\")
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