Despu\u00e9s de una investigaci\u00f3n realizada por el Consorcio de Derechos del Trabajador (WRC, por sus siglas en ingl\u00e9s) y del subsiguiente compromiso con Target para implementar acciones correctivas, JNB Global, una f\u00e1brica de ropa en Guatemala que abastece a las tiendas de Target, pag\u00f3 las indemnizaciones por despido y los salarios ca\u00eddos que legalmente se les deb\u00eda a las trabajadoras(es) despedidas ilegalmente por la f\u00e1brica en el mes de febrero de 2021. Adem\u00e1s, la f\u00e1brica reestableci\u00f3 los derechos de indemnizaci\u00f3n y de antig\u00fcedad a las 400 trabajadoras(es) actuales de la f\u00e1brica.<\/p>\n\n
Como se hab\u00eda informado<\/a>, JNB Global viol\u00f3 los derechos de las trabajadoras(es) cuando, a finales del 2020, les exigi\u00f3 a todas las trabajadoras(es) de la f\u00e1brica que firmaran nuevos contratos de trabajo con las fechas de contrataci\u00f3n ilegalmente falsificadas\u2014priv\u00e1ndolas de sus sustanciales indemnizaciones y antig\u00fcedad acumuladas. JNB Global viol\u00f3 m\u00e1s a\u00fan sus derechos cuando, a inicios de 2021, despidi\u00f3 ilegalmente a unas trabajadoras(es) de la f\u00e1brica que se negaban a firmar los nuevos contratos ilegales. <\/p>\n\n El WRC se puso en contacto con Target con respecto a estas violaciones en el mes de marzo de 2021, despu\u00e9s de haber recibido e investigado una queja interpuesta por las trabajadoras(es) despedidas y de haber decidido que la f\u00e1brica hab\u00eda violado sus derechos bajo la ley guatemalteca y el c\u00f3digo de conducta de Target. Despu\u00e9s de m\u00e1s de 18 meses de extensas comunicaciones con Target con respecto a los hallazgos del WRC y sus recomendaciones para la implementaci\u00f3n de acciones correctivas<\/a>, Target comision\u00f3 una auditor\u00eda externa que confirm\u00f3 la conclusi\u00f3n del WRC de que JNB Global hab\u00eda cometido claras violaciones de los derechos de las trabajadoras(es) que deb\u00edan de ser remediadas. <\/p>\n\n El lunes 20 de febrero de 2023, dos a\u00f1os despu\u00e9s de haber sido despedidas ilegalmente, las siete trabajadoras(es) que hab\u00edan sido despedidas por protestar en contra de los contratos falsificados, quienes, en el intertanto, hab\u00edan informado al WRC que ya no deseaban regresar a la f\u00e1brica, recibieron de parte de JNB Global pagos equivalentes a dos a\u00f1os de salarios ca\u00eddos y las cantidades que se les deb\u00edan por indemnizaci\u00f3n. M\u00e1s a\u00fan, JNB reemplaz\u00f3 los contratos ilegales falsificados por nuevos contratos que de manera correcta estipulan las fechas originales de la contrataci\u00f3n para las trabajadoras(es) actuales y as\u00ed reestableci\u00f3 el pleno derecho de las trabajadoras(es) actuales de la f\u00e1brica a recibir sus indemnizaciones en caso de despido y otras prestaciones basadas en la antig\u00fcedad. <\/p>\n\n Aunque el periodo de dos a\u00f1os desde la fecha del despido ilegal de las trabajadoras(es) de JNB hasta que recibieran su indemnizaci\u00f3n fue un periodo excesivamente largo para resolver estas violaciones, el WRC reconoce el papel importante y positivo que jug\u00f3 Target para asegurar que JNB Global tomara acciones para reinstalar los derechos de las trabajadoras(es) bajo la ley guatemalteca y el propio c\u00f3digo de conducta de Target.<\/p>\n\n