এল & ওয়াই এম্ব্রয়ডারী

ডব্লিউ আর সি -এর তদন্তে দেখা গেছে যে এল&ওয়াই, কলেজ লোগো ক্যাপ ফ্যাক্টরির হান অ্যাপারেল (হান) এর একটি সাব-কন্ট্রাক্টর, তাদের আইনত প্রয়োজনীয় নোটিশ এবং বিচ্ছেদ সুবিধা প্রদান না করে কমপক্ষে সাতজন কর্মচারীকে বরখাস্ত করে, বাংলাদেশী শ্রম আইন এবং বিশ্ববিদ্যালয়ের আচরণবিধি লঙ্ঘন করেছে। কলেজিয়েট পণ্যের জন্য হ্যানের ক্রেতা, বিশ্ববিদ্যালয়ের লাইসেন্সধারী যেফায়র হেডওয়্যার (যেফায়র ) এর সাথে ডব্লিউ আর সি -এর কথোপোকথনের পরে, সাতজন শ্রমিক কে গড়ে $৮১৭.৩৮ রাশি প্রদান করা হয়েছিল, যা এই ক্ষতিপূরণ পাওয়া শ্রমিকদের প্রত্যেকের নয় মাসের বেতনের সমান।

প্রতিবেদনে বিশদভাবে দেওয়া আছে যে, এইরূপ ঘটনা তৃতীয়বার হল যে হ্যান, যেফায়র-এর কলেজিয়েট পোশাক উৎপাদনের জন্য, অন্য কারখানার সাথে সাব-কন্ট্রাক্ট করেছিল, এবং তা লাইসেন্সধারীর কাছ থেকে সম্পূর্ণ লুকিয়ে গেছিল যার ফলস্বরূপ যেফায়রও সাব-কন্ট্রাক্টেড ফ্যাক্টরিটি সম্পর্কে কোনকিছুই বিশ্ববিদ্যালয়গুলির কাছে প্রকাশ করতে ব্যর্থ হয়েছিল। ইউনিভার্সিটি কোডের অধীনে হান পোশাকের বারবার যেফায়র প্রতি তার বাধ্যবাধকতা লঙ্ঘনের প্রতি নজর রেখে, ডব্লিউ আর সি সুপারিশ করেছে, এবং যেফায়রও হান পোশাকের উপর অর্থনৈতিক জরিমানা আরোপ করতে রাজি হয়েছে। ডব্লিউ আর সি আশাবাদী যে এটি এই সরবরাহকারীর দ্বারা এই ধরনের লঙ্ঘনকে রোধ করবে।

Read more:

• Factory Investigation: L&Y Embroidery (Bangladesh) – May 28, 2020